QUIENES SOMOS

En pocas palabras

SOMOS:

Huellas del Mar, es una ESAL privada y al servicio social, fundada en el a帽o 2011, con el prop贸sito de contribuir al desarrollo social sostenible, con un equipo humano comprometido para prestar servicios a personas naturales, as铆 como a entidades p煤blicas y privadas, a trav茅s de planes que permiten resolver dificultades, fortalecer las capacidades y crear valor compartido entre nuestro beneficiarios, usuarios/clientes, proveedores, colaboradores, benefactores y sociedad en general.

EQUIDAD, RESPETO Y DESARROLLO

Una frase que resume lo que nos apasiona, lo que mejor sabemos hacer, y lo que queremos entregarle al mundo.

PROMESA DE VALOR

Garantizamos una experiencia superior que responde a sus necesidades y sobrepasa sus expectativas.

Generar bienestar y desarrollo sostenible a las personas, las organizaciones y la sociedad.

MISI脫N

VISI脫N

Contribuir al desarrollo social; mejorando la calidad de vida y creando valor compartido con nuestros grupos de inter茅s.

En el 2025 Fundaci贸n Huellas del Mar, estar谩 creciendo de manera eficiente, sostenible e innovadora; garantizando la calidad y la atenci贸n humanizada en cada uno de los servicios

que preste a nivel nacional; as铆 como tambi茅n, fortaleciendo el desarrollo integral en cada una de las comunidades vulnerables en las que tenga incidencia.

MEGA

(Meta Estrat茅gica Grande Y Ambiciosa)

NUESTRO COMPROMISO

Sostenibilidad y Mejoramiento

En Huellas del Mar implementamos un Sistema Integrado de Gesti贸n que nos permite mejorar nuestras pr谩cticas organizacionales relacionadas con la gesti贸n para聽 el posicionamiento de nuestros servicios y productos, y nuestra cultura corporativa.

Est谩 alineado con el Direccionamiento Estrat茅gico; misi贸n, visi贸n, valores y principios, objetivos estrat茅gicos y promesa de valor, conformado por:

MAPA CULTURAL

Lo que nos define, es el prop贸sito que le da sentido a nuestra existencia.

Valores corporativos
(inciden en el car谩cter)

Respeto / Solidaridad

Responsabilidad / Compromiso

Honestidad / Equidad

Principios y competencias corporativas (inciden en la gesti贸n)

Trabajo en equipo

Compromiso hacia el logro

Excelencia en el servicio

Liderazgo integral

Innovaci贸n y Cambio

Sostenibilidad Ambiental